圣云通-亚马逊解雇内部人员,再推新计划!
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亚马逊解雇内部人员,再推新计划!

  假期休完,相信不少运营还在假期综合证中挣扎,可是亚马逊却时刻不停抽打着我们,广告费不断上涨,一停广告排名掉出首页;竞争对手又开始搞事情,旺季前压力接踵而至;差评解决越来越棘手。

  更重磅的消息——亚马逊再推一项新的“加速器”计划,直逼第三方品牌卖家。另外,亚马逊已经解雇内部人员,重整内部风气,这个旺季可能小操作会少一些,这也许对于亚马逊卖家而言是好事,相对更公平点。

亚马逊解雇内部人员,再推新计划

  一、亚马逊解雇内部人员

  上月中旬,《华尔街日报》曾报道,亚马逊正在调查关于其员工收受贿赂泄露机密数据,这些数据能为其在线市场中的第三方卖家带来竞争优势。亚马逊也证实了这一说法,并表示严查内部泄密人员,杜绝“官商勾结”。

  现在最新消息表示,亚马逊已找到并开除分享信息的员工,并禁止获得这些信息的卖家继续在其平台上销售商品。

  就知情人士称,顾客的其他信息没有被泄漏,目前亚马逊未披露泄露规模有多大。

  亚马逊的一名发言人在声明中称,当事人已被解雇,亚马逊正为执法机构的起诉程序提供协助。

  这一整顿对于咱们普通的第三方卖家而言是好事,这个旺季少了那些内部操作,相对会公平一些。除此之外,亚马逊还悄悄推出一项新的“加速器”计划,这对卖家有何威胁呢?

  二、“加速器”计划

  最近,亚马逊推出一项新的“加速器”计划,让第三方卖家成为“亚马逊品牌家族”(Amazon family of brands)的一员,并推出了一项特别功能,在竞争对手名单的底部推销自己的品牌。

  并且,亚马逊发布了一份推广“亚马逊加速器计划”的招聘信息,该计划吸引了那些想要为亚马逊制造产品的制造商。

  另外,不少私人品牌团队正在寻求领导者“帮助建立一个新计划,以迅速扩大我们的选择范围。”

  亚马逊一直不断加速发展其自有品牌业务,随着亚马逊通过新的家居用品和服装品牌加速其自有品牌业务,还大幅增加了其网站上独家销售的自有品牌数量,现在,该公司正在悄悄推出另一种方式,以获得更多的独家产品到网站上。

  该计划的优点:

  1.亚马逊加速器为制造商创造了新的机会,并为他们提供了直接向亚马逊客户推出品牌和产品的途径。

  2.对于客户而言,该计划为我们的产品系列增加了产品,使我们能够以更高的价值提供更多的高品质产品。

  3.最近几个月,亚马逊还在测试一项新功能,该功能在竞争对手的产品清单底部推广自己的自有品牌,所以参与该计划的卖家有利于自己品牌的曝光、推广。

  4.加入亚马逊品牌公司可以获得跟踪绩效和客户反馈的营销支持和工具。

  亚马逊“加速器”计划直接威胁第三方品牌卖家,这个项目的加入可以促进平台品牌竞争,改善用户体验并帮助提高留存率。

  品牌越来越重要,品牌路线从去年就是一个趋势,你做了吗?

  来源:跨境黑科技

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